ASSIST
人材不足の課題を解決する
当社は、施工管理業務の専門パートナーとして現場に参画し、工程管理・品質管理・安全管理に加え、協力会社との調整まで一貫して遂行します。
また、現場の状況やフェーズに応じて、長期・短期、工程区切りなど柔軟な参画形態に対応し、確実なプロジェクト推進を支援します。
対応分野
FEATURE
コンストラクション事業の特性
当社では、私たちは全員を正社員として雇用し、各プロジェクトに技術力を提供しています。
この雇用形態により、担当者一人ひとりが自分の仕事に高い責任感を持ち、長期的な視点で現場と向き合うことができます。その結果、定着率が高く、安定したチーム体制で継続的に現場を支えることが可能です。
また、採用広報や教育コンテンツなどのクリエイティブを社内で一貫して企画・制作することで、技術者の適性や経験を的確に把握し、最適な人材配置を実現しています。
単なる人員補充ではなく、確かな技術力で建設現場の課題解決と成功に貢献します。
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【 正社員雇用率 】
100%
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【 社員定着率 】
90%
安定した技術提供ができる理由
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01
配属後のミスマッチ防止
社員と配属先の双方に丁寧なヒアリングを行い、要望や条件をしっかりとすり合わせた上で適切なマッチングを実現しています。
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02
社員満足度向上への取り組み
充実した福利厚生や明確な評価制度を整備し、一人ひとりが安心とやりがいをもって長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
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03
現場参画後のフォロー
現場に参画した後も、技術者1名につき2名の担当者がサポート。業務上の疑問や不安を抱え込まず、いつでも相談できる体制を整えています。
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04
各種研修制度
基本的なビジネスマナーから、専門的な技術知識まで幅広い研修を用意。社員一人ひとりが継続的にスキルを磨けるよう支援しています。
